
Transformasi Pendidikan Vokasi untuk Meningkatkan Daya Serap Lulusan SMK
Pendidikan vokasi menghadapi tantangan multidimensi dalam mencetak tenaga kerja yang relevan dengan dinamika industri. Secara spesifik, buku ini membedah problematika yang dihadapi lulusan SMK kompetensi keahlian Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis (MPLB), mulai dari rendahnya daya serap lulusan hingga fenomena bekerja di luar bidang keahlian (job mismatch).
Melalui pendekatan teoretis dan analisis kontekstual, penulis mengurai berbagai variable determinan dalam ekosistem pendidikan vokasi. Pembahasan mencakup peran strategis guru dalam pedagogi vokasi, urgensi penguasaan soft skills di era kompetisi global, serta optimalisasi peran alumni dalam peta karir siswa. Lebih jauh, buku ini mengkaji secara kritis implementasi konsep link and match melalui kemitraan sekolah-industri dan efektivitas program magang sebagai jembatan kompetensi.
Dengan memproyeksikan arah pengembangan vokasi ke depan, naskah ini menjadi referensi komprehensif bagi akademisi, praktisi pendidikan, dan pemangku kebijakan dalam merumuskan strategi penguatan mutu lulusan SMK MPLB yang adaptif dan berdaya saing.

